|
วัตถุประสงค์ของการศึกษา
๑. เพื่อดำรงไว้ซึ่งพระสัทธรรม และความมั่นคงของพระพุทธศาสนา
๒.
เพื่อส่งเสริมและพัฒนาการศึกษาพระปริยัติธรรม
ให้เจริญก้าวหน้าและแพร่หลายจนเป็นที่ยอมรับของฝ่ายอาณาจักร
๓. เพื่อเป็นแนวทางให้ศาสนบุคคลเข้าถึงหลักธรรมปริยัติ
ปฏิบัติ ปฏิเวธ
๔.
เพื่อเปิดโอกาสทางการศึกษาให้กับเยาวชนผู้มีศรัทธา
ได้เข้ามาบวชเรียนในพระพุทธศาสนา
๕.
เพื่อเตรียมความพร้อมที่จะเข้าศึกษาระดับอุดมศึกษา
หรือชั้นสูงขึ้นไป
๖. เพื่อพัฒนาส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
และวิชาการให้แก่พระภิกษุสามเณร ผู้ที่เป็นศาสนทายาทและกำลังสำคัญของชาติและศาสนาในอนาคต
๗. เพื่อปรับปรุงคุณภาพทางการศึกษา
ให้มีมาตรฐานสูงขึ้น ทัดเทียมกับฝ่ายบ้านเมือง
๘. เพื่อสร้างบุคลากรทั้งทางโลกและทางธรรม
ซึ่งจะเป็นการตอบสนองต่อสังคม
๙.
เพื่อบริการสังคมบำเพ็ญสาธารณะประโยชน์ต่อประเทศชาติและพระศาสนา
ให้เป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น
แผนยุทธศาสตร์ (Strategic
Planning)
วิเคราะห์สถานภาพโรงเรียนโดยใช้ (Swat
Analysis)
จุดแข็ง
(Strengths)
๑.
โรงเรียนพระปริยัติธรรมเกิดขึ้นด้วยศรัทธาของผู้บริหารที่มีความเสียสละเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม
๒. ผู้บริหาร ครุอาจารย์ มีวิสัยทัศน์
มีความรู้ความสามารถ มีคุณธรรม เสียสละ
เต็มใจและทุ่มเทในการสอน เพียงพอต่อความจำเป็นของภาระงาน
๓. การบริหารจัดการ โรงเรียนมีแบบแผน
มีระบบและแบบอย่างที่ดี
๔. การจัดการเรียนการสอน สอนพระปริยัติธรรมแบบบูรณาการครบทั้งสามแผนก
คือ แผนกนักธรรม บาลี และสามัญฯ
แต่ยังคงสาระการเรียนรู้ไว้อย่างครบถ้วน
เน้นความรู้คู่คุณธรรมและการปฏิบัติ
๕. ด้านผู้เรียน
ผู้เรียนมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ การนุ่งห่มเป็นปริมณฑล
มีจริยวัตรที่งดงาม
๖. สถานศึกษาตั้งอยู่ในภูมิประเทศที่เหมาะสม
ใกล้กับศูนย์กลางการศึกษา มีมหาวิทยาลัยสงฆ์
เป็นที่รู้จักและยอมรับจากหน่วยงานการศึกษา
๗.
สถานศึกษาเปิดโอกาสให้แก่กุลบุตรผู้บวชในพระพุทธศาสนาได้เข้าศึกษาเล่าเรียน
๘.
เป็นโรงเรียนที่พระสงฆ์จัดตั้งขึ้นเพื่อพระสงฆ์โดยปกติผู้เรียนมีธรรมวินัยกำกับอยู่แล้วจึงง่ายต่อการปกครอง
๙.
เป็นการส่งเสริมกุลบุตรที่เป็นเยาวชนของชาติ
ได้มีโอกาสศึกษาเล่าเรียน และนำไปประยุกต์ให้ในการดำรงชีพ
๑๐. การศึกษาเน้นความรู้คู่คุณธรรม
และการปฏิบัติ
จุดอ่อน
(Weaknesses)
๑.
โครงสร้างการบริหารจัดการของผู้บริหารและบุคลากรขาดปฏิสัมพันธ์
ขาดงบประมาณในเรื่องการบริหารจัดการ ทุนการศึกษา
สวัสดิการให้กับครูและนักเรียน
๒. ขาดครูผู้สอนและเจ้าหน้าที่ยังขาดทักษะ
ในรายวิชาที่ทำการสอนและงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
แผนการจัดการเรียนรู้หลักสูตรใหม่ไม่สมบูรณ์
ไม่ครอบคลุมเนื้อหา
ขาดประสบการณ์ตรงตามรายวิชาเข้าทำการสอนในโรงเรียน
ขาดขวัญกำลังใจการทำงาน
๓.
ผู้เรียนขาดทักษะและประสบการณ์ในการเรียนรู้ในบางรายวิชา เช่น
ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร์ และบางส่วนไม่ใฝ่เรียนรู้
๔.
การเรียนการสอนขาดแผนการจัดการเรียนรู้ตามสาระการเรียนรู้หลักสูตรใหม่
ประกอบกับสื่อการเรียนการสอนและเทคโนโลยีใหม่ ๆ ยังมีน้อย
๕. อาคารสถานที่
ที่พักอาศัยและอุปกรณ์การเรียนการสอนไม่เพียงพอ
โอกาส (Opportunities)
๑.
โรงเรียนพระปริยัติธรรมควรเป็นศูนย์แห่งวิชาการทุกแขนง
โดยมีวิชาพุทธศาสนาเป็นแกนหลัก
๒. เป็นสถานศึกษาที่เข้มแข็ง
ทั้งระบบการบริหาร การจัดการ และการเรียนการสอน
๓. มีบุคลากรทางการศึกษามีความพร้อม
และเอื้ออำนวยต่อกระบวนการเรียนการสอนอย่างแท้จริง
๔. มีระบบการจัดการ และที่งานอย่างเป็นรูปแบบ
และเข้มแข็ง
๕.
มีสื่อและอุปกรณ์การเรียนการสอนและเทคโนโลยีที่ทันสมัย
มีงบประมาณการจัดการศึกษาและสิทธิเสรีภาพในการรับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย มาตรา ๔๓
๖.
มีการระดมทรัพยากรกรเพื่อการศึกษาจากชุมชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ผู้เรียนมีโอกาสในด้านการศึกษาที่หลากหลายสาขามากยิ่งขึ้น
มีทุนการศึกษาอย่างพอเพียง
อุปสรรค (Threats)
๑. โครงสร้างการบริหารจัดการขาดแผนงาน
นโยบายและเป้าหมายไม่ชัดเจนไม่บรรลุผลตามเป้าหมายที่คาดหวังไว้
๒.
การเรียนการสอนไม่บรรลุเกณฑ์มาตรฐานที่วางเอาไว้
เนื่องจากครูผู้สอนขาดความรู้ประสบการณ์
และทักษะในรายวิชาที่ทำการสอน
๓.
ขาดงบประมาณในการจัดอัตรากำลังให้เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริง
๔. ขาดเครื่องมือ อุปกรณ์ สื่อการสอน
และเทคโนโลยีที่ทันสมัยและจำเป็น
๕. รัฐบาลและคณะสงฆ์
ให้ความสำคัญต่อการศึกษาพระปริยัติธรรมแผนกศึกษาน้อย
นโยบาย
จัดการศึกษาทั้งระบบให้ได้มาตรฐานและคุณภาพ
ยึดหลักความรู้คู่คุณธรรม สู่ความเป็นเลิศ โดยเน้นหลักการดังนี้
๑. เพื่อดำรงไว้ซึ่งพระสัทธรรม
และความมั่นคงของพระพุทธศาสนา
๒. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาการศึกษาพระปริยัติธรรม
ให้เจริญก้าวหน้าและแพร่หลายจนเป็นที่ยอมรับของฝ่ายอาณาจักร
๓. เพื่อเป็นแนวทางใหศาสนบุคคลเข้าถึงหลักธรรมปริยัติ
ปฏิบัติ ปฏิเวธ
๔.
เพื่อเปิดโอกาสทางการศึกษาให้แก่เยาวชนผู้มีจิตศรัทธา
ได้เข้ามาบวชเรียนในพระพุทธศาสนา
๕.
เพื่อเตรียมความพร้อมที่จะเข้าศึกษาในระดับอุดมศึกษา
หรือชั้นสูงขึ้น
๖. เพื่อพัฒนาส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
และวิชาการให้แก่ภิกษุสามเณร
ผู้ที่เป็นสนทายาทและกำลังสำคัญของชาติและศาสนาในอนาคต
๗. เพื่อปรับปรุงคุณภาพในการศึกษา
ให้มีมาตรฐานสูงขึ้น ทัดเทียมกับฝ่ายบ้านเมือง
๘. เพื่อสร้างบุคลากรทั้งทางโลกและทางธรรม
ซึ่งจัดเป็นการตอบสนองต่อสังคม
๙.
เพื่อบริการสังคมบำเพ็ญสาธารณะประโยชน์ต่อประเทศชาติและพระศาสนา
ให้เป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น
วิสัยทัศน์ (Vision)
โรงเรียนพิศาลรัญญาวาส
เคยเป็นสถานศึกษาที่มีความพร้อมในการจัดการศึกษา
โดยมีบุคลากรมืออาชีพ มีกระบวนการบริหารจัดการที่ทันสมัย
อาคารสถานที่โดเด่นสง่างาม และผู้เรียนมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์
เน้นการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดการ
บนพื้นฐานภูมิปัญญาและวัฒนธรรมไทย
ภารกิจ (Mission)
๑.
พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศและการบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมให้มีประสิทธิภาพ
๒.
ส่งเสริมพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ทักษะในกระบวนการการเรียนการสอนโดยมีประสิทธิภาพ
๓. จัดระบบการเรียนการสอนเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
ส่งเสริมวิจัยในชั้นเรียน
๔. จัดหาพัฒนาสื่อ อุปกรณ์การเรียนการสอน
นำพัฒนาเทคโนโลยีมาเสริมกระบวนการเรียนการสอน และการจัดการ
๕. จัดอาคาร
สถานที่และสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการเรียน
เป้าหมาย (Goals)
๑. มีอัตรากำลังเพียงพอและคุณภาพ
๒. ระบบการบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ
๓.
อาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อมเอื้อต่อการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
๔. นักเรียนมีคุณลักษณะ ดี เก่ง และมีความสุข
วัตถุประสงค์ (Objectives)
๑. บุคลากรเพียงพอ มีความรู้ มีทักษะ
สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างประสิทธิภาพ
๒. ระบบการบริหารจัดการได้มาตรฐานตามเกณฑ์
๓. อาคารสถานที่สะอาด เหมาะสม
เอื้อต่อการเรียนรู้ และการปฏิบัติงาน
๔. ผู้เรียนมีคุณลักษณะดี เก่ง มีความสุข
ดำรงตนได้อย่างเหมาะสม
|